Hoy más que nunca nuestras compañeras se merecen un homenaje, porque si no existiera el Día de la Mujer y ellas no lucharan y trabajaran día a día, no sabemos qué sería de este mundo.

María, Inés, Paula, Virginia, Pilar, Yolanda, Nisamar, Adriana, Paloma, Sara, Lourdes, Luisa... Estos son muchos de los nombres de nuestras compañeras, administrativas, inspectoras, de atención al cliente, de compras, de marketing, de Ingein, de Cysda; en general: un pilar fundamental y muy importante en las oficinas y estaciones ITV de Red Itevelesa.

Red Itevelesa lleva operando desde 1982 y, al igual que la empresa ha ido creciendo en cuanto a estaciones ITV alrededor de toda España, la incorporación de la mujer en un sector "tan de hombres" (considerado así socialmente) ha ido aumentando conforme los años han ido pasando y los prejuicios y el machismo se han ido enterrando bajo tierra (aunque todavía queda mucho por luchar).

No porque sea 8 de marzo, el Día de Mujer, sino porque debemos tener presente en cualquier momento de nuestra vida que nosotras somos capaces de lo que queramos. La incorporación de la mujer en el sector de las ITV ha supuesto un gran esfuerzo, como en otros muchos sectores, pero a día de hoy las mujeres estamos demostrando que ninguno de ellos es exclusivo para un sexo en particular.

Por eso, por seguir con la lucha, por gritar por las que no pueden, por una igualdad totalitaria y por mucho más. ¡Feliz Día de la Mujer a todas mis compañeras y amigas!

El problema principal y que debemos erradicar, es que en los grados o módulos superiores de automoción, necesario para trabajar en una ITV, el porcentaje de mujeres inscritas es muy muy muy bajo. Eso, a la larga, genera que no haya candidatas para estos puestos; y esto es algo que en un futuro -más cercano que lejano- evolucione y cambie.

En Red Itevelesa tenemos la suerte de contar con mujeres directoras en varios departamentos y en estaciones ITV. Todas ellas lideran grupos tanto de hombres como de mujeres y deben tomar decisiones en las que el sexo nada tiene que ver. Aun así, la mochila que llevan cargada a sus hombres, les pesa. Y más es un sector como el del motor.

Nuestra directora territorial de Castilla y León, Victoria Antona, decía el año pasado en una entrevista para infoMadridITV lo siguiente: “En el puesto de responsable de estación, no solo debes demostrar delante de los clientes tus conocimientos, sino que también delante del personal a tu cargo, casi en su totalidad hombres”. Este es un problema muy presente hoy en día, si una mujer es responsable de un departamento, es la jefa o la directora, parece que no te toman en serio, que debes demostrar tu valía delante del hombre, pero no es así. Y nuestras inspectoras, directoras, administrativas y demás personal femenino lo demuestran día a día.

Victoria comenzó en esta profesión hace 29 años, primero como administrativa hasta ocupar un puesto directivo que comparte con otros hombres y mujeres de igual a igual. En la misma entrevista realizada el año pasado, contaba que “como responsable de estación, yo misma tengo muchas anécdotas con clientes que no asumían que una mujer ocupara el puesto de responsable de estación. Por ejemplo, era muy común que en las llamadas telefónicas cuando para alguna consulta técnica preguntaban por el ingeniero, me pasaban la llamada y su primera reacción era no, yo quiero hablar con el ingeniero. O el no hay cosa que me fastidie más que llegar a un sitio y que sea una mujer la jefa."